上圖與本頁內(nèi)容無關(guān)
其實，做高新技術(shù)開發(fā)區(qū)保安最大的問題就是做了多少年都會是保安，因為學(xué)不到東西，很多人做不久就做了，或是說做一二年換了崗位，保安輕松，也承擔(dān)負(fù)責(zé)當(dāng)然也有風(fēng)險，不可能沒有，車間里可以學(xué)到技術(shù)，工資方面肯定比保安高但辛苦，保安輕松，你的心態(tài)是有一點(diǎn)懶，年輕人，要學(xué)會學(xué)東西，有技術(shù)才不怕，你做一輩子保安，你永遠(yuǎn)都是保安，但你要想，你要成家，你要有家的責(zé)任，所以，你說做一輩子，這是不可能的，你不能一勞永逸，這個觀點(diǎn)要改，待遇是企業(yè)招保安的條件，因為人家不愿意做呀，所以，待遇就會好，什么公積金，社保，保安的工資據(jù)我所知，在廣東這一片能拿到2K以上的都不多，什么都扣了能拿到2K確實不錯了，當(dāng)然也可以做一二年，我建議，還是要學(xué)東西，有技術(shù)在身不怕，保安只能做到35歲，你想一想，..35歲成家立業(yè)，你沒有能力怎么可以？以上供你參考，要努力，靠個人，
朋友說，他在工廠做生產(chǎn)工人，做了7年，結(jié)果還是生產(chǎn)工人，因為他說每天都是重復(fù)那幾個動作，也學(xué)不到什么東西，加上都是高中學(xué)歷，所以升職很難，結(jié)果他沒做了！= =
是這樣的，你這樣說也不排除有這個情況，你要知道，現(xiàn)在不是全憑手機(jī)勞動，要動一下腦，有技術(shù)的有不一定能做大官，做大官的不一定有技術(shù)，要兼顧才可以，因為他們做工人，他們想只要月月掙到錢就行了，這是老實人做事，要學(xué)管理，有管理有技術(shù)才有新的崗位，沒有錯吧，你看看那個一腳踹不出一個P出來的人能做很大的領(lǐng)導(dǎo)，你要看好，保安是沒有發(fā)展的，你只是說了那個幾個工，一個工廠太多的工人，有技術(shù)含量的和沒有技術(shù)的有很大區(qū)別，要用眼睛去發(fā)現(xiàn)，不要眼著他們幾個，看看技術(shù)方面的，工人不是一定掌握技術(shù)，僅僅是流水線，談不上很深的技術(shù)，
<< 上一篇：高新技術(shù)開發(fā)區(qū)保安公司怎么注冊？高新技術(shù)開發(fā)區(qū)怎么成立保安公司？
下一篇：高新技術(shù)開發(fā)區(qū)做保安需要哪些條件？ >>
本站只提供話題討論板塊，不儲存、不保存內(nèi)容資源。